【福建11家施工企业荣获表扬，树立行业新标杆】近期，福建省二建建设集团等11家施工企业因有效落实《保障农民工工资支付条例》等规章制度，确保农民工工资得到保障，受到官方表扬并得到信用加分，成为行业的标杆，推动了建筑业的高质量发展。

　　在全力落实农民工工资保障的今天，福建省传来喜讯，11家施工企业因其在管理规范、实名登记、电子考勤等方面的出色表现而获得表扬。这些企业不仅严格执行了实名制管理，还通过开设专用账户等措施，确保了农民工工资的及时全额支付。因此，他们不仅获得了福建省的官方表扬，还在《福建省建筑施工企业信用评价体系》中获得了额外的信用加分。

　　这些企业的典型做法为全省建筑行业树立了榜样。其他企业被鼓励学习这11家施工企业的先进经验，同样严格执行《保障农民工工资支付条例》，加强劳务实名制管理，提升工程项目管理的水平。这不仅是对个别企业的认可，也是对整个建筑行业提质增效的号召，对福建省建筑业的高质量发展起到了积极推动作用。

　　值得一提的是，这11家施工企业中包括了福建省二建建设集团、中建四局建设发展有限公司等知名企业，他们的这一成就，也显示了福建省在建筑行业治理和劳务管理方面的决心和成果。希望受表扬的单位能继续保持优良成绩，激励更多企业共同为推动建筑业的繁荣发展而努力。

　　小编点评： 在大力推动社会公平正义的当下，福建省这11家施工企业的表彰无疑是对全省乃至全国建筑业的一次积极示范。这些企业不仅在保障农民工工资支付上做出了表率，还在整体工程管理和劳务管理上体现了高标准、严要求的行业风貌。通过这种官方的表扬与信用加分激励机制，可以有效促进更多企业遵循规章制度，尊重和保障劳动者的合法权益。

　　此次表扬不仅仅是对这些企业的肯定，也是对其他企业的激励。它传递出一个明确的信号：规范管理和保障农民工权益是企业可持续发展的必要条件。这些企业的良好做法，值得推广和学习，它们的成功经验能够指导全行业更好地遵循法律法规，从而提升整个建筑行业在社会中的形象和地位。

　　此外，此举也彰显了政府部门在推动劳动关系和谐稳定方面的坚定决心。通过这种正面的引导和激励，可以预见，未来福建省乃至全国的建筑业将会更加法制化、标准化，为农民工提供更加公平、合理、安全的工作环境。这不仅有利于提升企业的整体竞争力，也有利于促进社会的和谐与进步。

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