张佛生，是连城县新泉镇传统村落维护展开协会会长。本年5月正式树立的协会，不只集纳了新泉镇及周边城镇的大部分传统修建工匠，还安排58个会员对当地传统修建进行一人一栋或多人一栋的“对口管护”，其方针是维护与展开新泉传统村落，并对古宗祠、古民居、古修建进行办理和修理。
中国传统古村落泉州市泉港区后龙镇土坑村的传统修建补葺现场 福建日报记者 游庆辉 摄
现在，我省有8121栋前史修建被列入维护名录，还有许多具有必定维护价值和建成前史、可以反映前史文化内在和地方特征的传统面貌修建。作为它们营建和维护的要害要素之一，传统修建工匠的重要性显而易见。
在这样的布景下，培育一批高水平传统修建工匠成了燃眉之急。本年7月1日，《福建省传统面貌修建维护法令》正式施行，这是全国首个专门维护传统面貌修建的地方性法规。《法令》清晰，接受传统面貌修建补葺工程的单位应当装备具有补葺技艺的技能工人。
但眼下，散落在民间的传统修建工匠面对“人去技消”的窘境，年纪结构偏大、技能水平良莠不齐、技艺传承后继无人等状况杰出。一边是补葺营建的巨大需求，一边是作业面对生计窘境且日渐衰败，怎么破解对立？本期《重视》带来记者的调查。
前些年因为活不多，学徒大多转行，从业50多年的张伯杰一身抬梁穿斗的绝活后继无人，逐渐较少参加传统修建补葺工程。大部分时刻，他脱离龙岩市连城县新泉镇西村老家，在福州照料孙子。
张佛生，是连城县新泉镇传统村落维护展开协会会长。本年5月正式树立的协会，不只集纳了新泉镇及周边城镇的大部分传统修建工匠，还安排58个会员对当地传统修建进行一人一栋或多人一栋的“对口管护”，其方针是维护与展开新泉传统村落，并对古宗祠、古民居、古修建进行办理和修理。
作为张佛生的同乡和同学，张伯杰很快得知协会树立的音讯并成为会员。时值暑假，不必接送孙子上学的他回到新泉，活跃参加协会安排的传统修建补葺作业。“在新泉镇，除张伯杰之外，经验丰富的大木作工匠已不多，有必要请他‘出山’。”张佛生说。
现在，新泉镇具有包含赤色革新原址在内的70多处古民居，补葺中的国保单位开国中将张南生新居——张氏民居思源堂便是其间之一。“新泉现在维护传统面貌修建的首要方向，是革新文物的维护与展开，并进一步进行赤色旅游开发。”新泉镇党委书记吴怀生表明，这项作业中，协会作为一种社会力气，发挥了很好的助力效果。
比新泉镇更需求传统修建工匠的是长汀县。当时，长汀县正全面展开前史文化名城维护与运用作业，一大批项目正连续进行。长汀县国家前史文化名城办理委员会副主任廖夙志告知记者，在这其间，特别是在传统修建补葺中，需求与工匠严密协作，保证各项工程保质保量推进。
毗连长汀县的连城县宣和镇培田古村落始建于南宋，现有村居依然较好地保存了明清时期的面貌，千米古街两边保存着30余幢“九厅十八井”方法的高堂华屋、21座宗祠、6个书院，其间，国家级文物维护单位25处，省级文保单位28处。
宣和镇党委书记陈聚水告知记者，近年来，当地累计对培田村投入2000多万元，对衍庆堂、衡公祠、锄经别墅等修建单体进行修旧如旧的抢救性修理。这其间，工匠发挥了重要效果。
来自省住建厅的数据显现，我省共有8121栋前史修建被列入名录体系，对它们的维护与补葺，需求一大批高水平的工匠部队。
记者在采访中了解到，传统修建工匠大多涣散在民间，因为单个工匠或实力较弱的施工队大多不能中标传统修建补葺工程，所以他们有必要依靠企业或知名度较高的老工匠才干找到活计。阅历了很长一段时刻的作业低迷后，工匠的数量现已难以支撑作业的展开。
63岁的蒋钦全，是闽南传统民居营建技艺的代表性传承人。50年前，作为泉州市惠安县崇武镇五峰村石雕名匠之后，蒋钦全进入石雕作业，开端了宗族匠艺的传承之路。现在，蒋钦全创建的泉州市古修建有限公司成为省古修建专业龙头企业，其自有的石雕公司、木雕厂、规划院及传习所，可承建各类仿古修建工程，培育了一大批传统修建工匠。
“传统修建传承与维护面对的最大问题是人才问题。”蒋钦全表明，很长一段时期，传统修建工程量削减，商场对技能工人的需求有限，乐意从事传统修建技能学习的学徒越来越少。现在，传统修建维护如火如荼，但传统营建技艺正面对断档失传的窘境。现有的工匠技能水平良莠不齐，影响传统修建补葺和营建的总体水平。
培育一名优异工匠绝非一日之功。一门技艺学三年、帮三年、看三年，然后才“满师”。因为学艺之路绵长艰苦，现已罕见年轻人乐意投身此道，许多人学艺不到2年就另谋出路。
即便是对传统修建工艺有爱好的年轻人，也倾向于挑选更为新颖的路子。“90后”长汀人黄水荣，大学毕业后开了一家木作作业室，研究构思木质家具和手艺艺品。“我预备向老木匠们拜师学艺，但我的方针不是从事传统修建补葺和营建，而是发明一些满意年轻人品尝的木制品。”黄水荣说。
假如不是儿子吴有爱“浪子回头”，培田村耄耋白叟吴长生的木作技艺也或许后继无人。“按培田本地话，木是笨的意思，从前木作手艺人并不太受人敬重。”吴有爱说，“我父亲17岁开端跟宗族老一辈学习木作技艺，但年轻时的我不想子承父业，更想外出闯练。”
2009年，在外从事公路土建作业的吴有爱被父亲叫回培田村，踏入传统修建补葺作业。有了父辈的教授，吴有爱快速生长，并获评市级非物质文化遗产传承人。在培田古村的维护与再造中，他发挥了重要效果。
2012年，吴有爱的宗族花费600多万元，以“九厅十八景”等传统技艺将自家祖宅改造为民宿，取名似续堂。“咱们请了当地几十名工匠，耗时五年，为的便是出现一个具有当地特征的传统面貌修建，让传统修建技艺可以传承与展开。”吴有爱说。
吴有爱是走运的，他抓住了作业展开的机遇，传承了宗族技艺，并因而积累了本钱。在我省，大多数传统修建工匠并不能取得安稳的收入，他们逐渐转行，许多技艺就此失传。怎么开掘并培育好他们，成为作业展开火烧眉毛的事。
面对传统修建工匠的巨大需求和人才匮乏现状，我省正多方聚力，着力培育传统修建补葺技艺人才。
省住建厅有关负责人告知记者，近年来，省住建厅发起各地市、县（区、市）住建局，经过举行训练班、展开比赛、树立“工匠库”等，活跃发现散落于民间的补葺技艺传承人和传统修建工匠。全省各地现已连续出台相关方针，为传统修建工匠发明作业、训练时机，让工匠们从“吃不饱”到“吃得好”。
政府搭台，匠人唱戏。2016年开端，福州市举行古修建维护办理和施工技能人员训练班，现已举行至第六届。现在该训练班已训练学员近千名，包括各类工匠、各县（区、市）文物及前史街区办理人员等。
在长汀，于2020年举行的“名城杯”客家传统手艺木匠技能比赛，招引当地28支代表队83名选手参赛，其间年纪最大的为74岁，最小的为26岁。经过理论考试和技能实操归纳考评的方法，长汀开掘和鉴定了一批具有传统木匠技艺的本乡人才。
2020年，为做好工匠技艺传承，我省出台了《传统修建补葺技艺传承人和传统修建补葺工匠鉴定办理办法》，并正在展开第一批省级传统修建补葺技艺传承人（共有62名申报人）和传统修建工匠评选。本年7月，第一批省级传统修建补葺技艺传承人名单进入公示阶段。
省住建厅有关负责人介绍，获评省级传统修建补葺技艺传承人，需求10年以上相关阅历，把握精深的传统修建制造技能，实践经验丰富、成绩卓著，并能活跃培育接班人，为传统制造技能传承作出贡献。省级传统修建补葺工匠则须把握传统修建制造技能，实践经验丰富，在我省从事传统修建制造和补葺作业5年以上。
在民间，有越来越多像连城县新泉镇传统村落维护展开协会这类社会力气，拢聚传统修建工匠，训练传统技艺。2011年，蒋钦全制造了泉州市闽南传统民居营建技艺传习所，从传习所走出去的一批批优异人才，已成为闽南传统修建界的主干精英。
本年上半年，长汀县名城委发动长汀县客家传统修建营建技艺传习所项目。该项目出资300万元，修建面积约700平方米，现在已完成了展陈纲要、项目投标归纳评价规范，并于7月21日开端对项目规划的公开投标进行挂网公示。
工匠们也有望走新作业展开路途。记者了解到，我省有关部门正进行了解调研，考虑将传统修建补葺工匠归入新作业展开体系。
技艺传承，呼声已久。当时，我省正树立渠道，立异体系机制，营建传统修建工匠立异展开的良好氛围，助力他们完成更大的价值。
福建前史文化悠长，千年以上县城36个，500年以上县城46个，仅传统民居类型就可分为11大类33小类，构成9座前史文化名城、49条前史文化街区（国家级4条，全国共30条）、200个前史文化名镇名村（国家级76个，全国共799个）、1193个传统村落（国家级494个，全国共6819个）、8121栋前史修建（全国共5万余栋）的名录体系。
继《福建省前史文化名城名镇名村和传统村落维护法令》后，本年我省公布《福建省传统面貌修建维护法令》。
我省推进高校增设“前史修建维护工程”本科专业，拂晓作业大学增设“古修建工程技能”专科专业，本年共招了本专科学生75名。到现在，拂晓作业大学、漳州作业技能学院等32所高职院校开设文物修正与维护、修建规划、雕琢艺术规划等专业10个，设置专业点140个，在校生2．05万人。永泰城乡建设作业中专校园、上杭作业中专校园等79所中职校园开设古修建补葺与仿建、修建装修、工艺美术等专业11个，设置专业点133个，在校生2．11万人。
长汀县展开工匠大师评选，争夺县级特别补助，给予大师级特别津贴1年1万元，鼓励大师们教授技艺。
据不完全统计，近年来我省培育新增古建工程专业承揽企业1465家，现在全省共有2860家，为古建补葺维护供给技能人才。
现在我省树立前史文化维护专家部队，全省构成260支由高校、规划团队、企业参加的前史文化维护部队，推进省内高校增设“前史修建维护”本专科专业。
作为“凝结的艺术”，传统修建是中华优异传统文化的重要组成部分。维护好、运用好传统修建，离不开传统修建工匠的精深技艺。眼下，传统修建工匠面对后继乏人、技能水平纷歧、老龄化等窘境，培育强大高水平工匠部队火烧眉毛。
开掘和培育传统修建工匠，是一项体系的作业。不只需求对他们进行有用办理，更重要的是在体系机制层面精准发力，久久为功，为技艺的传承与展开营建良好氛围。
如在培育古建工程专业承揽企业时，要考虑前史修建补葺工程定价的问题。因为现在对工匠本钱定额单价偏低，与商场价格脱节，导致前史修建工程赢利低，企业无法真实运用原汁原味的材料及技艺进行补葺。
如在进步传统修建工匠人才待遇方面，要归纳运用人社、教育、民政等方面的方针资源，树立健全从经济、日子、医疗保健上保护工匠的有用机制。
如在树立人才渠道方面，要多凭借民间力气，充分发挥协会、高校的效果，经过评选、讲座、科普、展览等多种方法，进步古建工匠的社会认可度，用多种方法传达传统修建营建和补葺技艺，培育新一代传承人。
传统修建工匠是我省前史文化展示和传承的重要集体。给予他们作业身份认同、拓宽生计空间、保证展开权力，是职责，也是大力宏扬传统修建工匠精力的应有之义。愿在各方推进下，工匠重获重生，让传统修建在新时代开放光荣。
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