为进一步严厉中心设备的处理，保证各项设备的合理收购、运用和保护，为中心各项作业供给有力的技能保证，制定本准则。

　　（一）依据中心年度计划，中心设备保证处理部分（下简称“媒体技能部”）担任设备置办的预算编制，经党组会议赞同后，办公室担任收购。

　　（二）关于购入的设备器件，媒体技能部担任查验，清点附件材料；办公室依据固定资产处理的有关要求，担任设备的挂号、入账。

　　（三）专业设备入库的，媒体技能部担任开具入库单；电脑、打印机等一般办公设备入库的，办公室担任开具入库单。

　　（四）各类设备的技能文件材料，一概由媒体技能部一致归档，任何人不得私行占有。

　　（一）树立前期设备和其它专业设备会集寄存准则。前期设备领用房和其它专业设备库房用房应当装备货架、空调、除湿器等必要设备。

　　（二）关于前期设备领用房和其它专业设备库房，媒体技能部应当执行人员处理，并树立专业设备明细帐，做好年终盘点核对作业。

　　（四）摄像机等摄录设备依照一致编号分配到各个记者。媒体技能部应当树立设备领用挂号准则，置备设备领用挂号簿。

　　（五）中心员工依照岗位的作业需求，领用相应的专业设备和办公设备。与作业无关的，不得领用。

　　专业设备领用应当树立交代查验准则。交代时，领用两边应当场清点查验，签字承认设备正常无损。

　　（七）专职拍摄记者自行担任拍摄设备的保管，媒体技能部担任定时查看，定时查看每个月一次。查看完毕后，两边应当签字承认设备状况。

　　（一）各位记者应当加强对专业设备的安全运用。设备运用过程中，要严厉防潮防雨、防震防磕碰，人不离机，禁止随意拆开。

　　领用的各类专业设备，原则上在当天偿还。遇有特殊状况，未能当天偿还的，应当报备媒体技能部主任，并及时偿还。期间假如形成该设备丢失的，领用人应当依照规则补偿。

　　周末、节假日等非作业时间，记者确应作业需求运用专业设备的，经媒体技能部主任赞同，能够预先收取相应设备。

　　（二）关于中心各项设备，运用人均不得私行用于非作业范围，也不得私行外借。

　　（四）运用专业设备，不得随意改动设备的正常设置，不得隐秘设备毛病、设备反常等状况。如遇设备毛病和反常，运用人必须在偿还设备时填写“专业设备毛病或反常挂号表”，交媒体技能部处理。

　　（五）员工脱离我中心的，应当向媒体技能部和办公室别离处理设备交代手续。经媒体技能部、办公室首要担任人签字赞同后，办公室凭交代单处理离任手续。

　　（一）员工在操作运用设备中发现毛病反常，应当即时陈述媒体技能部，媒体技能部应及时组织修补和处理。

　　关于设备损坏状况较为严峻的，媒体技能部应当及时奉告办公室，由中心分管领导处理。

　　关于外送修补的，应当报运用人所属部分和办公室首要担任人审阅赞同；外送修补费用较高的，需求提交党组讨论通过。

　　（三）关于各类专业设备的修补状况和体系设备检测数据，媒体技能部应当树立修补档案。

　　（四）各类设备因老化等天然原因无法修正的，经媒体技能部技能鉴定后，按规则程序作废。办公室担任实行作废的相关手续。

　　（一）设备产生损坏、丢失的，当事人应当在工作产生当日，经地点部分主任签署定见后，书面陈述媒体技能部。媒体技能部会同办公室查询承认当事人有无职责。

　　（二）设备损坏属职责人过错形成的，由职责人按修补价补偿；无法修补或丢失的，由职责人按折旧价（按购入价每年均减15%，满六年后，如仍能正常运用，按购入价格的10%）补偿。

　　设备损坏、丢失属职责人成心形成的，应当补偿中心的悉数丢失，并给予职责人相应的行政处分；触犯刑律的，移送司法机关处理。

　　（三）中心各类设备均不得挪作私用或私自外借。假如产生上述状况的，给予职责人通报批评，并扣罚当月查核奖金。

　　（四）中心各类设备均不得占为己有。假如产生上述状况的，给予职责人相应的行政处分，并扣罚当年全年查核奖金；触犯刑律的，移送司法机关处理。

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